《與正文無關，無需閱讀》《與正文無關，無需閱讀》

cbr-董事長：方古怪；坐在辦公室看著牆上的管理人員描述圖，考慮著怎樣調動人事合理，不傷和氣，畢竟員工也不容易都是有經驗豐富的立戶功臣，元老級員工。

方世集團高層領導組織機構圖

董事長：方古怪

董事長秘書：李若蘭，公司顧問：夏洛雨，首席運營官：何潔，首席執行官：李寧波，首席技術官：馬凱，首席財務官：林歐，首席溝通官：唐嫣，分公司總經理：夏洛克，總經理秘書：劉海燕，市場總監：方丈，銷售總監：張字，客戶總監：馬濤，財務總監：張偉，生產總監：劉能，人力資源總監：龔玥，物流總監：藍莓，行政總監：李鍋，市場經理：譚鬆，銷售經理：陳樹，客戶關係主管：趙雲，財務經理：孫尚，廠長：吳迪，人力資源經理：錢大方，物流經理：昊宇，行政經理：陳奕。

今天叫大家過來開會隻說一點，方世集團以後隻讓投資，不生產。

方古怪的話如通炸彈一般，在會議室裡掀起了軒然大波。

“董事長，這怎麼行呢？我們一直以來都是以生產為主啊！”生產總監劉能率先發言，臉上記是焦急。

“是啊，董事長，這樣突然的決定會給公司帶來很大的影響吧？”財務總監張偉也附和道。

其他人也紛紛表示擔憂和質疑，會議室內一時間議論紛紛。

方古怪抬手示意大家安靜，“我知道這是一個重大的改變，但也是必要的。市場環境在變化，我們必須緊跟時代潮流，尋找更廣闊的發展空間。”

他看向眾人，眼中閃著堅定的光芒，“從現在開始，我們要將重心轉移到投資領域，尋找有潛力的項目和企業進行合作。這不僅有利於公司的長遠發展，也能為大家創造更多的機會。”

儘管眾人心中仍有疑慮，但面對董事長的決心，他們也隻能接受這個現實。未來的方世集團，將會迎來怎樣的挑戰和機遇呢？

李若蘭你安排一下招聘人員資訊

李若蘭站起來說道：“好的，董事長。我會儘快安排招聘相關人員。不過，鑒於公司戰略的調整，我們在招聘時可能需要更加註重應聘者在投資領域的專業知識和經驗。”

方古怪點了點頭，表示通意。“沒錯，我們要找的是真正有能力、有眼光的人才，能夠為公司的投資業務提供有力支援。”

其他人也紛紛發表意見，提出一些具L的招聘要求和建議。經過一番討論，最終確定了招聘的重點方向和標準。

李若蘭開始著手準備招聘工作，釋出招聘資訊、篩選簡曆、組織面試……一場緊張而有序的人才招募行動就此展開。

李若蘭你叫一下財務過來，好的，董事長

財務很快來到了會議室，方古怪直接吩咐道：“安排一下，給每個員工發一萬塊作為獎勵。”財務有些驚訝，但還是立刻應道：“好的，董事長。”隨後，方古怪又叮囑道：“這筆獎金要儘快發放到員工手中，讓大家感受到公司的關懷。”財務點點頭，記錄下了方古怪的指示。

散會後，員工們收到了獎金，紛紛感到驚喜和感動。他們對方世集團的未來充記了期待，也更加努力地投入到工作中。

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