《與正文無關，無需閱讀》曾家輝說完，自己摸了摸杯子，道：“羅主任，好像酒沒有了，還喝不喝？”羅一鬆趕緊倒酒，瓶中之酒剛夠兩杯。曾家輝不由道：“兩杯酒，剛剛好！乾了！”曾家輝要開發新城，還要及時配備一個辦公室主任，兩杯酒，兩個人，當然是剛剛好第二天早上，曾家輝告訴鄭誌，他要10點左右才到辦公室，並讓鄭誌通知東和鎮鎮長賀用上午10：30到縣委辦公室來一趟，他有要事要當面問一問他，具體什麼事，一字未提。才到上班時間，曾家輝就一《與正文無關，無需閱讀》cbr-孫長林開口說道，“我已經選好了人了，是南嶺市公安局局長蘇林。”
聽到了蘇林的名字，曾家輝不覺得微微一怔，他抬起了眼來，注目看著孫長林，目光中露出了一抹異樣神色來。
孫長林沒用自己人，而是推選了曾家輝曾經重用過的人。
這也是孫長林經過了一番思量之後才做出的這樣的選擇，他十分清楚的知道，這次的機會來之不易，在省公安廳，現任廳長和常務副廳長還有一個沒上任的副廳長，都是曾家輝的人。
所以，這個副廳長的位置就沒那麼重要了，他是完全可以用自己人的。
但他還是想要讓曾家輝知道，他不貪功不邀功，這對於他來的以後來說，隻有好處沒有壞處。
在相對重要的位置用自己人，才是最佳選擇。
曾家輝點了點頭，開口說道，“好，就按照你的意思辦吧，另一位副廳長是三江省西江市公安局局長，我已經跟三江那邊協調好了，明天上午上班你把相關材料整理好，我去找馬書記。”
孫長林點點頭，然後站起了身來，對曾家輝說道，“曾省長，我馬上就去辦，爭取下午就把材料整理好。”
言罷，他轉身就往外走。
忽然，曾家輝叫住了他，“孫部長。”
孫長林站住了身形，然後轉過了身來，等著曾家輝說話。
曾家輝笑笑，這才開口說道，“你是省委組織部部長，在任用提拔乾部上，是有優先權的。”
孫長林道，“謝謝曾省長。”
“嗯，你去忙吧。”曾家輝笑笑，示意孫長林可以離開了。
孫長林一邊往外走，一邊在心中暗道，“這才是領導呢。在人事任免上，曾家輝是有著話語權的，但曾家輝又不是一個獨攬大權的人，他在做事的時候，是會考慮到自己人的利益的。”
自此，孫長林就越發堅定地自己的選擇了。
距離下班時間還有十分鐘的時候，孫長林就把一份整理好的材料放在了曾家輝的桌子上。
曾家輝讓孫長林去馬翼那邊做臥底，這在一定程度上說明瞭曾家輝對孫長林是極為信任的，但孫長林覺得他還是要加固一下這種信任。
孫長林的這個態度，曾家輝很滿意，但他卻是沒多說什麼，他知道有些說多了就假了，還不如做實事。
曾家輝拿起了材料來，簡單的看了一下，就拿著材料去找馬翼去了。
在常委會上，曾家輝是有很強的實力的，但不管怎麼說，馬翼都是省委書記，其實，不用征求馬翼的同意，這兩個位置他也能拿下來。
但若是這樣的話，那曾家輝可就把他的利爪伸了出來，不到萬不得已，曾家輝是不會伸出他的利爪來的。
進了辦公室之後，曾家輝先跟馬翼說了一下收購電子廠的洽談進程，也告知了馬翼，倭國日立公司會提供可行性報告。
在得知了這些之後，馬翼的心情這才覺得稍微好了一些。
這個收購能不能成功，這跟他的政績是有著莫大的關係的，同時，還關係到他同曾家輝的暗鬥。
在彙報完了這件事之後，曾家輝這才說出了公安廳兩個副廳長的人事問題。
這是曾家輝的一個策略，他先讓馬翼高興高興，然後再提要求。
馬翼的心情好了，他提出的要求自然也容易達成，若是能不動乾戈的辦好事情，還是不動乾戈的比較好。
曾家輝提出了這個來，馬翼也沒什麼異議，他反正也想明白了，省公安廳那邊的廳長，常務副廳長都是曾家輝的人了，兩個副廳長也是曾家輝的，也無所謂了。就算他安插了他的人，隻怕也成不了什麼事。
若是真的有事情需要省公安廳那邊出力，曾家輝也會配合他工作。
得到了馬翼肯定的答案，曾家輝又詢問了一下，要不要在常委會上討論一下，馬翼擺了擺手，示意沒這個必要了。
在人事任免上有分歧，才會開常委會討論決定，現在，書記，省長還有組織部部長都點頭同意了，那就沒必要開常委會來研究決定了。
但為了慎重，曾家輝還是把秦文娜和閆誌勝叫了過來，開了個辦公會議。
等曾家輝回到了辦公室之後，就接到了蘇鵬飛的電話，接到了蘇鵬飛的電話，曾家輝並不覺得意外。
蘇鵬飛對曾家輝是千恩萬謝，為人父母都希望自己的兒女能成龍成鳳，他兒子蘇林能當上南嶺市公安局局長，這讓他已經覺得很滿足了，他退休的時候，不過就是副廳級而已。
他兒子這才三十才出頭就已經是正處級了，而且手中還握著實權。現在，又成了副廳級了，這絕對是一大突破啊。
而他也想到了曾家輝，若是之前他跟曾家輝沒什麼交集的話，那他兒子也不會這麼年輕就坐到了副廳級的位置上。
……
日立公司很快就提交了可行性報告，這報告看上去還算可以，在報告中提到了稅收，那個數字是十分誘人的。
若是日立公司收購了電子廠之後，真的能實現報告中說到的稅收額，那的確是非常好的一件事。
政府就不用再投入大量的資金添這個無底洞了，不止如此，還能有稅收，這可謂是一舉二得。
同時，在這份報告中還提到了曾家輝最為關心的一個問題，那就是電子廠工人的問題。
報告中給出了二個選擇，若是工人願意繼續留在廠裡，工資會有相應的提高，根據工種不同，職位不同，提高的程度也有不同。
若是不想繼續留在電子廠工作的工人，就按照國家法規來辦，買斷工齡。
除了這些之外，在這份報告中，還有對當前國內電子行業的情況分析，並且指明瞭，現在電子廠的技術才是最根本的問題，倭方收購電子廠就能解決這個關鍵問題，帶動行業發展。
若是真的能如這份報告中說的這般，那出售電子廠絕對是一個非常好的選擇。
這份報告出爐了之後，就要進行下一步的工作了。-cbr
