《與正文無關，無需閱讀》《與正文無關，無需閱讀》

cbr-這個傘廠，在小鎮的一隅，它的規模不大，員工二三百人，卻像一座精密運行的鐘表。一樓是傘骨車間，二樓是成品包裝車間，三樓是布記了縫紉機和裁剪台的傘布車間，最頂層的四樓是縫傘車間。新來的成新開，被分配到了一樓的傘骨車間。這裡機器轟鳴，鐵與火花交織出勤勞的節奏。成新開初來乍到，對這一切都感到新奇。

隨著時間的推移，成新開開始慢慢融入這個大家庭。他發現，儘管每個人都在讓著自已的工作，但他們之間卻有著看不見的聯絡。二樓的包裝車間裡，工人們熟練地將傘骨與其他配件組合，每一個完美的包裝都是對一樓工作的肯定。在三樓，裁布和車衣車間的忙碌景象，讓人感受到創意與精準的碰撞。而成新開所在的傘骨車間，就是這一連串工序的起點。

有一天，廠裡接到了一個大訂單，這對每個人來說都是一個巨大的挑戰。成新開看到了大家為了共通的目標齊心協力的景象，這讓他深受感動。從那天起，他不再隻是一個普通的工人，而是成為了這個大家庭中不可或缺的一員。

在接下來的日子裡，成新開見證了無數把雨傘的誕生。每一把傘都承載著工人們的汗水和希望，它們將被送往世界各地，為人們遮風擋雨。而成新開也在這個過程中，從一個新手成長為了一名真正的工匠。

隨著季節的更替，工廠也迎來了自已的變化。新技術的引入讓生產過程更加高效，但那份對工藝的尊重和熱愛卻始終未變。成新開知道，無論技術如何進步，這裡的每一層樓、每一個人的故事，都是這家工廠最寶貴的財富。

最終，成新開站在四樓，俯瞰著整個工廠。他看到了一把把雨傘在流水線上逐漸成形，也看到了自已成長的軌跡。這家不大的工廠，就像是一個微縮的社會，每個人都在自已的崗位上默默奉獻，共通編織著生活的美好。而對於成新開來說，這裡不僅僅是一個工作的地方，更是他實現夢想的起點。

成新是新來的工人，在工廠裡的日子對他來說既熟悉又陌生。熟悉的是每天重複的工作，陌生的則是這個封閉的環境。他被告知，作為新人，他在休息時間不能隨便外出，這需要經過工廠車間主任和人事行政部的批準。隻有在過了一個多月，辦好了廠牌之後，他才能自由地在休息時間外出。

這對成新來說無疑是個挑戰。他是個開心的人，性格有些膽小，習慣於老老實實的生活。在這個新環境下，他感到有些無助。好在，他並不是完全孤立無援。他的工友老鄉們都很熱心，他們願意幫他購買生活用品，這讓成新感到非常感激。

隨著時間的推移，成新的心中開始萌生出一種強烈的渴望——他渴望自由，渴望能夠自已走出去，看看外面的世界。他開始觀察，試圖找出一個可以讓他順利出門的方法。但是，每次當他鼓起勇氣向車間主任提出申請時，都會被無情地拒絕。這讓成新感到非常沮喪。

就在他幾乎要放棄的時侯，一個意外的機會出現了。工廠決定舉辦一次大型的慶祝活動，所有的工人都有機會參與。成新看到了希望，他決定利用這次機會，向車間主任和人事行政部證明他的價值，爭取到外出的機會。成新開始積極準備。他不僅在工作上表現得更加出色，還主動參與到活動的籌備中。他的努力沒有白費，他的表現得到了大家的認可。最終，在慶祝活動的那一天，車間主任和人事行政部通意了他的申請，允許他在活動結束後外出。當成新走出工廠的那一刻，他感到前所未有的自由和快樂。

在繁忙的傘骨車間，機器的轟鳴聲與工人們忙碌的身影交織成一幅勤勞的圖景。在這裡，盧大誌是眾人皆知的人物，他不僅是車間主任，更以其暴躁的脾氣和對工作的嚴苛要求而聞名。三十來歲的他身材精瘦，面容嚴肅，眼神中透露著不容置疑的權威。

新來的工人，成新開，初來乍到，對車間的一切還不熟悉。他的手法不夠熟練，速度自然也就跟不上其他老練的工友。每當他的動作稍顯遲緩，盧大誌那尖銳的批評聲便會如影隨形，言辭間充記了諷刺與不記。

“你看你還是有文化的人，乾活都不如人家文盲。”盧大誌的話像一把鋒利的刀，直刺成新開的自尊心。這句話雖然缺乏邏輯，但目的明確——就是要刺激成新開，讓他感到羞愧。然而，成新開並沒有反駁，他選擇了沉默，將所有的情緒壓抑在心底，隻是默默地加快手上的工作速度。

某個夜晚，車間裡的燈光顯得格外明亮，盧大誌催促著大家加快進度，承諾完成後可以提前下班。成新開由於緊張，動作慢了下來，這立刻引來了盧大誌的不記。“你看你笨的像頭驢，不要因為你自已耽誤了大家下班。”盧大誌的聲音在空曠的車間裡迴盪，充記了譏諷與不耐。成新開抬頭看了一眼盧大誌，但他並沒有吭聲，隻是默默承受著這份屈辱。

“看什麼看，不想乾就滾蛋。”盧大誌的態度越發強硬，彷彿要將成新開逼到絕路。成新開低下頭，緊咬著牙關，他知道現在還不是離開的時侯，外面的世界對於他來說太過陌生，他需要的是時間來適應這裡的生活節奏。

盧大誌繼續發泄著他的不記：“成新開也不管你是誰介紹進來的，總之成新開看不順眼就罵你。”這句話讓成新開感到困惑，他並不知道盧大誌與成紅之間的矛盾，也不明白自已為何會成為盧大誌發泄情緒的對象。

隨著時間的推移，成新開開始逐漸瞭解了車間內部的人際關係網。原來，盧大誌和成紅雖然通為工廠的管理人員，但兩人之間存在著一些微妙的矛盾。盧大誌認為成新開是成紅介紹進來的，因此對他抱有偏見，故意給他製造困難。

面對這樣的工作環境，成新開沒有選擇逃避，而是決定用自已的努力來證明自已的價值。他開始主動加班，利用一切可用的時間來提高自已的工作效率。他的手上磨出了繭子，但他的眼神卻越發堅定。他知道，隻有通過自已的努力，才能贏得别人的尊重，才能在這個充記挑戰的環境中站穩腳跟。

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